人才招聘
聘用原則:公司聘用職員本著精簡的原則,無才無德者堅決不聘,有才無德者堅決不聘,真正做到按需錄用、量才錄用、任人唯賢。
招聘崗位:預(yù)決算員、預(yù)算主管、深化設(shè)計師、資料員、施工員(實習(xí)生)、項目經(jīng)理等等
一、預(yù)決算員
技能要求:
預(yù)算編制,工程造價,結(jié)算,計價軟件
崗位職責(zé):
1、負責(zé)裝飾項目預(yù)決算及現(xiàn)場造價全過程跟蹤;
2、負責(zé)項目成本臺賬制作、簽證單申報;
3、負責(zé)對甲方進度款申報;負責(zé)內(nèi)部班組進度款審核;
4、負責(zé)對接第三方審計事宜;
5、配合公司新項目商務(wù)投標(biāo)。
任職資格:
1、兩年以上工作經(jīng)驗;能獨立根據(jù)施工圖紙編制清單;
2、熟悉相關(guān)造價軟件;
3、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
4、有裝飾裝修項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位晉升通道:項目決算員-分區(qū)決算員-預(yù)算主管-成本經(jīng)理
二、安裝預(yù)算員
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司項目的安裝預(yù)算工作,包含給排水、強弱電、暖通、消防等專業(yè);
工程投標(biāo),根據(jù)招標(biāo)文件計算工程量,編制工程量清單并組價,并對項目成本進行分析;
2、工程進度,根據(jù)每月形象進度編制進度款申請資料,跟蹤進度款辦理流程;
3、工程變更,核對工程指令、技術(shù)洽商、施工簽證等資料并檢查是否全部反應(yīng)至竣工圖中;
4、工程結(jié)算,根據(jù)合同及業(yè)主要求編制結(jié)算書,對相關(guān)資料的收集與整理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6、需常駐工地。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類(工程造價、機電工程、工程管理等)相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上安裝工程造價工作經(jīng)驗,能獨立完成工程項目的預(yù)、結(jié)算,工程量清單的編制和審核工作;
3、熟練運用識圖(CAD)、算量(GQI\E算量\Excel)、計價(GBQ)軟件;
4、服從領(lǐng)導(dǎo),及時匯報工作進度,按時完成工作任務(wù);
5、善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力強,有良好的團隊協(xié)作精神
晉升通道:安裝預(yù)算員-分區(qū)預(yù)算員-預(yù)算主管-財務(wù)經(jīng)理
三、預(yù)算主管
崗位職責(zé):
1、建立、改進、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度、規(guī)章;;
2、在成本部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進行分析;與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施;
3、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期財務(wù)規(guī)劃;
4、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo),制定公司年度全面預(yù)算,組織全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護公司的預(yù)算管理系統(tǒng);
5、將各部門編制的預(yù)算草案進行加工匯編成企業(yè)的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算;
6、根據(jù)不同月份、季度或不同項目寫出預(yù)算分析報告;
7、根據(jù)公司經(jīng)營實際情況、定期更新已編制的預(yù)算,使企業(yè)的預(yù)算更趨準確;
8、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異的分析報告;
9、負責(zé)對各項預(yù)算員的工作情況監(jiān)督檢查;
10、在上級指導(dǎo)下,負責(zé)考核、評定各預(yù)算員的工作質(zhì)量;
11、協(xié)助成本部經(jīng)理編制企業(yè)年度預(yù)算工作計劃。
任職資格:
1、會計、經(jīng)濟類或工程造價專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、受過管理學(xué)、預(yù)算管理、經(jīng)濟法、企業(yè)運營流程、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);
3、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗,有中級會計師以上職稱;
4、熟悉公司財務(wù)管理、預(yù)算管理,具備時間管理技能;
5、了解企業(yè)、行業(yè)的運作、財務(wù)系統(tǒng);
6、較好的英文聽說讀寫能力;
7、熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件;
8、為人正直、責(zé)任心強、積極主動、工作仔細認真;
9、思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
四、資料員
技能要求:
裝修工程,資料編制,資料歸檔,材料報審,合同管理
崗位職責(zé):
1.負責(zé)工程項目資料、圖紙、等檔案的收集、整理、歸檔、管理等。
2.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料整理歸檔。
3.負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔等。
4.獨立完成項目各部門所有工程資料的收集和編制工作。
5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.建筑工程裝飾行業(yè),年齡20-35歲,為人誠懇、工作踏實、男女不限。
2.具有2年以上實際工作經(jīng)驗。
3.有資料員上崗證優(yōu)先。
4.愛崗敬業(yè)、誠實守信、責(zé)任心強,工作有條理,有一定協(xié)調(diào)能力,具較強的團隊合作精神。
5.熟悉操作計算機常用辦公軟件及制圖軟件,熟悉電子文檔的控制管理,熟悉資料整理歸檔規(guī)范,熟悉資料整理的內(nèi)容和流程。
五、裝飾深化設(shè)計師
技能要求:
熟練使用AutoCAD及相關(guān)軟件
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)工程項目裝飾深化設(shè)計及與設(shè)計相關(guān)的工作。
2、貫徹執(zhí)行國家制定的政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準,熟悉裝飾裝修施工工藝。
3、負責(zé)與原設(shè)計單位對接原設(shè)計、深化方案簽認事宜;
4、負責(zé)配合項目部做好關(guān)鍵設(shè)計方案的交底和指導(dǎo)工作。
5、把裝飾工程中所有變更過的圖紙整理并編制竣工圖。
6、對設(shè)計過程所形成的資料負責(zé)保存、歸檔。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)均可;;
2、三年以上深化設(shè)計工作經(jīng)驗,有駐場圖紙深化經(jīng)驗者優(yōu)先考濾;
3、計算機操作熟練,普通話標(biāo)準,有良好的溝通能力;
4、愿意到項目施工現(xiàn)場跟進深化設(shè)計,落實設(shè)計方案。
六、工程部經(jīng)理
技能要求:
工程管理,團隊建設(shè)
崗位職責(zé):
1、懂施工工藝,成本費用核算,有現(xiàn)場指導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,對工程項目的安全、質(zhì)量、工期、成本目標(biāo)做出規(guī)劃,制定詳細的項目管理計劃、施工流程等并嚴格執(zhí)行;
2、各類技術(shù)交底的執(zhí)行;
3、對項目實施監(jiān)控,對工程運行中出現(xiàn)的各類工程問題能及時處理、掌握;
4、在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)與業(yè)主、代建、監(jiān)理、施工班組等有效溝通,協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的各類問題;
5、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理公司的全部項目工地;
6、施工隊伍的挑選、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督管理;
7、各個項目的施工進度、施工質(zhì)量、施工檢測;
8、工程部的部門考核;
9、熟悉項目審計程序及資料簽證流程。
任職資格:
1.專科學(xué)歷,具備國家認可的相關(guān)證書。
2.年齡33-42歲之間;
3.大專及以上學(xué)歷,工業(yè)與民用建筑、建筑工程、裝飾工程等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(土木工程專業(yè)除外);
4.工作年限6年,具備五年以上裝飾裝修經(jīng)驗(公裝),懂施工工藝及裝飾裝修技術(shù),具有獲獎項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉公司法,合同法,建筑法及現(xiàn)行國家施工規(guī)范、標(biāo)準、工藝流程;有工程審圖能力,良好的施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能熟練使用相關(guān)的工程軟件;
6.能有效的監(jiān)控項目的進展情況以及工程質(zhì)量,使之按預(yù)定的工作計劃進行,能主動發(fā)現(xiàn)潛在問題,并快速采取必要的應(yīng)對措施;
7.具有較強的團隊合作經(jīng)驗,主動與項目其他成員進行交流溝通,分享信息,知識,資源;
七、項目經(jīng)理
技能要求:
過程管理,解決方案,實施,項目管理,需求分析
1、組織合同會審,編制項目質(zhì)量目標(biāo)計劃、施工規(guī)劃并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、認真貫徹誰施工誰負責(zé)的原則,嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范,施工程序組織施工。按照質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準主持檢查,杜絕不合格工程。
3、制定材料計劃,資金使用計劃,并提前提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批,做好成本控制,杜絕材料浪費。不斷監(jiān)測工程費實際支出情況并和預(yù)算相比較,控制工程費用。
4、保持與業(yè)主的良好交流。
5、制定完善的施工進度計劃,合理調(diào)配工人,協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè);主持安全技術(shù)措施,教育工人按章操作,遵守安全紀律。
任職要求:
1、有裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上;
2、大專及以上學(xué)歷,工程管理、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
3、肯吃苦,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、駐場做過五星級酒店裝修優(yōu)先考慮
八、裝飾施工員實習(xí)生
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人進行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗,負責(zé)工程完好保護。
11、負責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。
任職資格:
1、工程或建筑裝飾等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉施工過程的各項環(huán)節(jié)的流程;
3、具有良好的語言表達能力;
4、具備一定的團隊溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、責(zé)任心強,能吃苦耐勞,具有良好的敬業(yè)精神。
6、能接受異地出差。
7、接收廣大應(yīng)屆生同學(xué)投遞。
以上崗位薪資面議。
公司地址:蘇州工業(yè)園區(qū)啟月街288號紫金東方商務(wù)廣場1商幢2-1209室
南寧辦事處:南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場C1棟1230室
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